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招聘崗位：審計部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司內(nèi)部審計制度、相關(guān)法規(guī)及實際情況，分析和評價財務(wù)報告的真實性及內(nèi)部控制的有效性；對公司內(nèi)部控制制度的建立和實施、公司財務(wù)信息等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；
2、依據(jù)相關(guān)制度定期檢查公司內(nèi)部控制缺陷，評估其執(zhí)行的效果和效率，并提出改進(jìn)建議；
3、依計劃開展后續(xù)審計工作，針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做分析，提出改善性建議及防范機(jī)制，并持續(xù)跟進(jìn)整改；
4、整理審計資料，撰寫和報送各項審計報告，建立審計檔案；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上上市公司內(nèi)審及審計經(jīng)驗；
3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、性格穩(wěn)重誠信、責(zé)任心強(qiáng)。
招聘崗位：研發(fā)人員（配色員）
崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計劃及時有效的完成（試樣產(chǎn)品、批量生產(chǎn)）配色工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)色實驗，處理相關(guān)顏色不合格品、過期色粉；
3、協(xié)助生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常的分析和解決；
4、對顏色調(diào)色過程進(jìn)行記錄、監(jiān)控，并對調(diào)色結(jié)果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、色感好，對顏色辨識度高，沒有色盲色弱；
2、本科以上學(xué)歷，有化學(xué)、染色或美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有責(zé)任感、積極主動、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識、保密意識強(qiáng)；
招聘職位：研發(fā)人員
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)、升級以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
2、制定相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)計劃及書面報告；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)制定，品質(zhì)控制規(guī)范制定等工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、紡織工業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、團(tuán)結(jié)合作精神，吃苦耐勞，具有創(chuàng)造力。
招聘職位：銷售業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、市場開發(fā)：現(xiàn)有產(chǎn)品市場開拓維護(hù)，新開發(fā)產(chǎn)品的市場開拓及信息收集，其他同類產(chǎn)品的市場信息收集；
2、客戶維護(hù)：客戶詢價、生產(chǎn)安排、交貨跟蹤、貨款回收、售后/維護(hù)等一系列跟蹤；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，外貿(mào)、營銷、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)生，外貿(mào)業(yè)務(wù)員需有英語4級證書；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通技巧；
3、良好的團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，服從分配。
招聘職位：設(shè)備技術(shù)員（機(jī)電工）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及廠房公用設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備，故障診斷和排除；懂水電安裝維修方面的內(nèi)容；
任職要求：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有機(jī)電相關(guān)證書資格；
2、能吃苦耐勞，具備較高的組織紀(jì)律性，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
招聘職位：操作工（混料工、紡絲工、卷繞工、倍捻工、加彈工）
要求：身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
待遇：計件工資，多勞多得。
公司福利：工資面議，單休，為每位員工購買社會保險和住房公積金、工齡獎、年終獎、出差補(bǔ)貼、提供吃宿、團(tuán)隊活動、生日會、節(jié)日禮品、培訓(xùn)晉升機(jī)會，是一家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，工作環(huán)境舒適，交通方便。
聯(lián)系方式：
人力資源部：鄭小姐、黃小姐 0663-3278070
人才理念
事業(yè)以人為本，發(fā)展以人為先
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